Całoroczne śledztwo prowadzi do aresztowania pięciu dyrektorów Ubisoftu

W wyniku niedawnego obrotu wydarzeń francuskie organy ścigania zatrzymały pięciu byłych pracowników Ubisoftu, co ponownie wywołało skandal wokół zarzutów o napaść na tle seksualnym i molestowanie, który pierwotnie pojawił się ponad dwa lata temu w 2020 roku.

Francuska policja aresztowała pięciu byłychUbisoftupracowników w tym tygodniu pod zarzutem napaści na tle seksualnym i molestowania postawionych ponad dwa lata temu, w 2020 r.

Francuska gazeta Libération jako pierwsza podała, że ​​w środę policja zatrzymała dwóch dyrektorów naczelnych, a kolejnych trzech aresztowano poprzedniego dnia po rocznym śledztwie dotyczącym zarzutów stawianych pracownikom firmy.

Pierwsza wzmianka o tej sprawie pojawiła się w 2020 roku, kiedy pojawiły się pierwsze zarzuty dotyczące molestowania seksualnego. Z tego powodu kilku menedżerów wyższego szczebla ustąpiło ze swoich stanowisk.

Byli dyrektorzy kreatywni Serge Hascoët i Tommy François zostali oskarżeni w 2020 r., a teraz zostali aresztowani w tym tygodniu.

AltcharDwóch byłych dyrektorów

Następnie Serge Hascoët ustąpił ze swojego stanowiska, a Tommy François został natychmiast umieszczony na urlopie dyscyplinarnym z powodu postawionych mu zarzutów w 2020 r.

Obaj mężczyźni zostali oskarżeni o próbę przymusowego pocałowania młodej kobiety podczas imprezy w biurze. Młoda kobieta, lat 22, bardzo głośno opowiedziała o tym incydencie i dodała, że ​​dział HR wiedział o molestowaniu w miejscu pracy i że po raz pierwszy w swojej karierze widziała tak systematyczne umożliwianie molestowania.

W maju 2021 roku firma Ubisoft opublikowała komunikat prasowy, w którym odniosła się do incydentu i stwierdziła, co następuje:

„W związku z zarzutami dotyczącymi niewłaściwego postępowania uruchomiliśmy kilka kanałów, za pośrednictwem których członkowie zespołu mogą zgłaszać niewłaściwe zachowania, w tym platformę gwarantującą anonimowość.

Wszystkie zgłoszenia są odbierane i rozpatrywane przez niezależnego partnera zewnętrznego, co gwarantuje bezstronność. Wstępne raporty skłoniły nas do wszczęcia szeregu dochodzeń i na podstawie ich wyników podjęliśmy odpowiednie działania, w tym szkolenia, sankcje dyscyplinarne i zwolnienia”.

NIE PRZEGAP: